金水區(qū)街道黨委積極探索基層黨建網(wǎng)格化管理新模式，構建“組織全覆蓋、管理精細化、服務全方位”的網(wǎng)格化黨建格局，努力達到“小事不出村，大事不出街道”的目的。

　　街道黨委按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，將街道黨委作為一級網(wǎng)格體系，22個行政村劃分設置為二級網(wǎng)格體系，目前，街道共有基層黨支部32個;共有黨員833名，其中農(nóng)民黨員660名。

　　街道根據(jù)各社區(qū)所轄范圍、居民小區(qū)分布特點、人口數(shù)量及居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣、黨員分布等具體情況，按照“就近、靈活、便民”的原則，推行“面、線、片”結合的片區(qū)黨組織組建模式，合理設置若干個三級基本網(wǎng)格。推行黨委統(tǒng)一領導下的黨建“網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)三級網(wǎng)格黨組織機制。

街道實行由街道黨委書記親自抓，班子成員、管區(qū)總支書記共同抓的網(wǎng)格化管理方式，做到工作有方案、落實有力度，過程有督查，事后有總結的管理模式，有效提高了為民服務的工作效率;由各村村干部任網(wǎng)格管理員，負責網(wǎng)格內計生、低保、民政、扶貧、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等信息的綜合摸底歸檔及群眾反映訴求的登記處理，以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務，在掌握大量翔實信息的基礎上，做到有針對性地為群眾釋疑解惑，有針對性地預測預防各類安全隱患，真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理，精細化服務。同時，積極推行“雙休日”企業(yè)走訪工作法，制定工作目標，掛牌上崗、定期走訪、限時辦結、首問責任、快速處置，確保村級網(wǎng)格化管理的正常和有效運行。

此外，街道黨委以“兩學一做”學習教育為抓手，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。開好“兩學一做”學習教育“講規(guī)矩、有紀律”專題學習會。充分動員一切力量，將轄區(qū)內社區(qū)“第一書記”、兩新組織“隱形黨員”等吸納到社區(qū)級網(wǎng)格中，使社區(qū)各單位、各非公經(jīng)濟組織和新社會組織實現(xiàn)了由“各自為戰(zhàn)”到“同駐共建”的轉變，推動了社會管理的均衡協(xié)調發(fā)展。